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Siamo Studi di Commercialisti in continua crescita, dove competenza, innovazione e attenzione alle persone si incontrano ogni giorno. Crediamo che il valore di un team nasca dall’unione di talenti diversi, capaci di condividere idee e trasformarle in soluzioni concrete per i nostri clienti.
Entrare a far parte dei nostri Studi significa lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e orientato alla qualità, dove la formazione continua e lo sviluppo professionale sono al centro.
Se hai passione per la consulenza, desiderio di crescere e voglia di contribuire con le tue competenze, inviaci il tuo CV: potresti essere la persona che stiamo cercando per le nostre posizioni aperte.

Posizioni aperte

Lo Studio offre l’opportunità a giovani neolaureati che desiderino svolgere il tirocinio professionale presso una realtà di medie/grandi dimensioni, dinamica e strutturata, di poter iniziare la formazione professionale e intraprendere la carriera di Dottore Commercialista.
L’affiancamento di professionisti e personale strutturato potrà garantire una formazione qualificata e una costante crescita delle proprie conoscenze e aspirazioni professionali.

Si richiedono:
  • forte motivazione a intraprendere il percorso di carriera professionale;
  • propensione allo Studio e a un continuo aggiornamento professionale;
  • conoscenza del pacchetto Office, in particolare del programma Excel;
  • attitudine al lavoro in Team con capacità di adattamento alle diverse tempistiche di lavoro.

Obiettivo della/lo candidata/o sarà quello di gestire in assoluta autonomia la Consulenza contabile fiscale amministrativa e tributaria del pacchetto clienti affidatogli, nel rispetto della qualità delle prestazioni professionali e delle politiche di gestione e sviluppo dello Studio.
Dovrà inoltre partecipare attivamente e affiancare il Socio Amministratore nell’attività professionale, creando nuove iniziative e situazioni di profitto affiancando il cliente in un modo tangibile e qualificato.

Nel dettaglio:
  • controlli delle contabilità e assistenza al reparto contabile;
  • stesura e chiusura dei Bilanci, nonché redazione e presentazione delle Dichiarazioni a essi collegati;
  • analisi di Bilancio e redazione di budget prospettici periodici, anche presso le aziende e i clienti affidati, in affiancamento all’imprenditore, in conseguenza del verificarsi di ristrutturazioni aziendali, passaggi generazionali, eventi aziendali straordinari;
  • pratica straordinarie di: cessazione, liquidazione, trasformazione, fusione con assistenza nella redazione degli atti notarili;
  • formazione e aggiornamento continui attraverso l’utilizzo di banche dati fornite dallo Studio.
Obiettivi di crescita e sviluppo all’interno dello Studio:
  • apprendere le informazioni delle realtà aziendali affidate, per le quali il professionista dovrà essere un punto di riferimento importante;
  • acquisire la conoscenza delle procedure interne dello Studio;
  • avere buone capacità relazionali professionali e di alta qualità con il cliente, consci che - nella filosofia dello Studio - i clienti sono al centro;
  • divenire una risorsa e un punto di riferimento importate, per assistere e supportare lo Studio nella consulenza fiscale, tributaria e amministrativa;
  • affiancare l’Amministratore nello sviluppo delle varie pratiche con iniziativa e capacità di problem solving.
Competenze richieste:
  • laurea in Economia e Commercio e abilitazione alla Professione di Commercialista;
  • esperienza maturata in posizioni analoghe a quanto richiesto per un minimo di 7/8 anni;
  • ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel);
  • titolo preferenziale conoscenza del sistema operativo TeamSystem e profis.  
Alla/lo candidata/o saranno comunque richieste attitudine e predisposizione relativamente alle caratteristiche sottoindicate:
  • Analitica - Riesce a strutturare e processare dati quantitativi e qualitativi ed estrapolare rapidamente conclusioni utili;
  • Persistenza - Dimostra tenacia, volontà e costanza per la conclusione del lavoro assegnato;
  • Soluzione - Affronta i problemi in modo costruttivo portando soluzioni proficue; 
  • Proattività - Agisce con spirito d'iniziativa e contribuisce con nuove idee all'innovazione dello Studio;
  • Persuasione - Ha ottime doti di convincimento e di esortazione con i colleghi;
  • Flessibilità/Adattabilità - Si adatta al cambiamento con positività. Lavora sempre in modo efficace anche in situazioni di complessità, identificando le priorità in base a importanza e urgenza; 
  • Visione strategica - Riesce a vedere e condividere la propria visione. Determina le opportunità e si muove analizzando in modo intelligente le tendenze attuali e future;
  • Creatività/innovazione - Genera approcci nuovi e innovativi in ogni situazione;
  • Entusiasmo - Dimostra passione ed entusiasmo per il proprio lavoro. Ha un approccio positivo in tutte le circostanze che si prospettano;
  • Etica - Possiede comportamenti e norme morali che garantiscono un ambiente lavorativo positivo quali il rispetto, la cooperazione, il dialogo, l'onestà e la trasparenza, ma anche la produttività; 
  • Alti standard - Fa in modo che le proprie performance e quelle del Team siano sempre le migliori possibili;  
  • Lavoro di Team - Ritiene che un lavoro di squadra affiatato, efficiente ed efficace sia utile per sé stesso e per lo Studio.
L'inquadramento è come libero professionista e il compenso è direttamente rapportabile alle esperienze lavorative della/lo candidata/o, in termini di durata e mansioni svolte. 
Il range remunerativo si aggira tra i 36.000€ e i 45.000€ annui + IVA e CPA mediante emissione di fattura.
La remunerazione sarà comunque rapportata alla produttività della/lo candidata/o con la conseguente stesura di un budget previsionale di fatturato al quale saranno agganciati premi di produzione e incentivi.
L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30.
È richiesta flessibilità e disponibilità nel portare a termine gli incarichi affidati, soprattutto durante i picchi di lavoro.
La/il candidata/o dovrà essere automunito e disponibile a spostamenti tra le diverse sedi dello Studio, così come alle trasferte.

Inviare il CV a: contact@studiorped.com



Lo Studio cerca esperta/o operatrice/ore settore paghe anche con esperienza biennale da inserire nell'organico dello Studio.
Obiettivo della/lo candidata/o sarà quello di elaborare e gestire in autonomia i cedolini paga, i principali adempimenti mensili e annuali, la conoscenza dei principali CCNL nazionali, una sufficiente conoscenza della normativa sul lavoro, nel rispetto delle scadenze ad esso correlate, della qualità del servizio e delle procedure interne allo Studio.

Obiettivi di crescita e sviluppo all’interno dello Studio:
  • apprendere le conoscenze necessarie per elaborare in autonomia i cedolini paga delle aziende affidate;
  • acquisire la conoscenza delle procedure organizzative interne dello Studio;
  • avere buone capacità relazionali con il cliente affidato ed essere in grado di fornire una consulenza e un servizio di qualità;
  • fornire al proprio responsabile rapporti e relazioni aggiornati sullo stato di avanzamento delle elaborazioni delle paghe e degli invii telematici ad esse correlate, e degli adempimenti necessari per il completamento.
Competenze richieste:
  • passione e attitudine al continuo aggiornamento della materia lavoro;
  • buona capacità nell’apprendimento dei sistemi informatici;
  • conoscenza del pacchetto Office;
  • sarà preferenziale l’utilizzo del gestionale Studio Centro.
Alla/al candidata/o saranno comunque richieste attitudine e predisposizione relativamente alle caratteristiche sottoindicate:
  • EFFICIENZA: raggiungere gli obiettivi prefissati con efficacia e con il miglior utilizzo delle risorse a disposizione;
  • ORGANIZZAZIONE: essere capace di pianificare e organizzare i compiti assegnati in modo produttivo, focalizzando gli obiettivi e le priorità;
  • PRECISIONE: saper sviluppare nel dettaglio e nella continuità i propri processi produttivi, con la consapevolezza che l’efficienza è strettamente legata all’ordine e alla precisione;
  • PROATTIVITA’: saper agire in autonomia e con spirito d'iniziativa, sapendo individuare opportunità e proponendo nuove idee;
  • SOLUZIONI: avere una forte attitudine al problem solving proponendo soluzioni valide e competenti;
  • GESTIONE DELLA PRESSIONE/STRESS: saper mantenere una performance stabile, anche durante i periodi di intenso lavoro;
  • ENTUSIASMO: dimostrare passione e motivazione per il proprio lavoro, non scoraggiandosi di fronte agli ostacoli; 
  • LAVORO IN TEAM: operare in modo sinergico, affiatato e coordinato con colleghi e responsabili, in modo da amplificare i propri risultati e quelli dello Studio;
  • VOGLIA DI CRESCITA PROFESSIONALE: saper raggiungere mete e obiettivi personali che a lungo termine si possano tradurre in sviluppi professionali ed economici importanti.
Orario di lavoro e compenso:
il compenso è direttamente rapportabile alle esperienze lavorative della/lo candidata/o, in termini di durata e mansioni svolte;
il contratto è a tempo indeterminato, con un periodo di prova variabile in base al livello di assunzione applicato;
l’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30; in caso di orario ridotto sarà concordato in sede di colloquio;
è richiesta flessibilità e disponibilità nel portare a termine gli incarichi affidati, soprattutto nei periodi di intenso lavoro.

La ricerca è indirizzata a candidati sia dell'area di Domegliara (VR) sia di Goito (MN).

Inviare il CV a: contact@studiorped.com

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